İş Bankası’ndan bayan girişimcilere 100 milyar TL dayanak

Türkiye İş Bankası, yayımladığı “Kadının Güçlenmesi Bildirgesi” ile bayan girişimcilere yönelik programlar, bayanlara kullandırılan mikro krediler, bayanların istihdam ve idarede kelam sahibi olduğu şirketlerin finansmanı yoluyla bayan işletmecilere 5 yıl içerisinde 100 milyar TL fiyatında finansman takviyesi sağlayacağını taahhüt etti.

Bildirge, bayanların iş hayatında daha etkin rol alması, eşit haklara sahip olması, finansal hizmetlere erişiminin kolaylaştırılması, pazarlama faaliyetlerinde ayrımcılığın ve örtük önyargıların engellenmesi, paha zincirindeki tüm paydaşlarını gözeten ve müspet tesir yaratan uygulamalar geliştirilmesi üzere bahisleri içeriyor.

Kadınların üretime etkin bir halde daha fazla katılarak, yaratılan katma pahadan artan oranda hisse almasına imkan sağlayacak her türlü dayanak ekonomimiz ve ülkemiz için daha da kıymetli hale geldi.

2020 yılında Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayan İş Bankası 2023 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alıyor.

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Ortan bahse ait yaptığı açıklamada, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı stratejilerin oluşturulmasının değerine dikkat çekerek, şöyle dedi: “Deprem felaketlerinin acılarını daima bir arada ele ele vererek, dayanışma içinde saracağız. Ülkemiz genelinde bayanlara yönelik 5 yılda sağlamayı taahhüt ettiğimiz 100 milyar TL fiyatındaki desteğimizin, sarsıntı bölgesindeki bayanlara katkı sağlayacak ölçüde geniş kapsamlı olduğuna inanıyorum. Bu sayede afetten etkilenen bayanların hayatlarına dokunmuş, bölgede yaraların sarılmasına bir nebze de olsa katkıda bulunmuş olacağız” halinde konuştu.

“Topyekûn gelişmeyi fakat toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gidererek sağlayabiliriz”

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin olmadığı bir dünyada gerçek manada bir toplumsal ve ekonomik gelişmeden, sürdürülebilir kalkınmadan bahsedilemeyeceğinin altını çizen Ortan, “Kadının toplumdaki yerinin güçlenmesinin ve iş hayatına iştirakinin sürdürülebilir kalkınmanın gerekliliklerinden biri olduğuna inanıyoruz. Bankamızın kadın-erkek eşitliği konusundaki anlayışını ortaya koyan Bayanın Güçlenmesi Bildirgesi ile finansal katkının ötesinde istihdam ve toplumsal gelişim alanında müspet toplumsal tesir yaratmayı amaçlıyoruz” dedi.

Türkiye İş Bankası Bayanın Güçlenmesi Bildirgesi aşağıdaki 7 husustan oluşuyor:

-Kadınların ekonomik bağımsızlığını sürdürebilmeleri, iş hayatında faal rol almaları Banka’nın stratejik öncelikleri ortasında yer alır.

-Kadınların finansal hizmetlere erişimi konusunda odaklı çalışmalar yürütür.

-Kadınların ekonomik hayattaki yerini tecrübe paylaşımı, eğitim ve iş birlikleri üzere finansal olmayan faaliyetlerle de takviyeler.

-Pazarlama ve reklam faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik tavır stantlar.

-Banka, tüm faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetir ve hususla ilgili farkındalık geliştirme fırsatları yaratmayı emeller. Bu yaklaşımın bedel zincirindeki tüm paydaşlarca benimsenmesi için çalışır.

-İnsan kaynakları siyasetlerinde bayanların farklılaşan talep ve gereksinimlerini gözetir

-Kadın çalışan ve yönetici oranının yükselmesini teşvik edici uygulamalar ve işbirlikleri yapar.